Прокуратурой г. Ессентуки выявлен факт привлечения бывшего муниципального служащего к трудовой деятельности в ресурсоснабжающей организации без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.

В ходе проверки установлено, что в организацию трудоустроен бывший муниципальный служащий, ранее работавший в администрации г. Ессентуки.

Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель организации после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего муниципального служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы не направил.

По данному факту прокурором в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном

ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Постановлением мирового судьи юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.

Исполнение судебного акта находится на контроле.